Wir über uns
"Wir sorgen gemeinsam durch Qualitäts– und Verantwortungsbewusstsein für das Wohlbefinden unserer Gäste und des ganzen Teams! Wir arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen!"
Glaubenssätze im Hubertus
Glück entsteht oft durch Aufmerksamkeit in kleinen Dingen, Unglück oft durch Vernachlässigung kleiner Dinge: Wir wünschen unseren Mitarbeitern und unseren Gästen viel Glück im Leben!
Wir identifizieren uns mit unseren täglichen Aufgaben, unseren Zielen und Werten. Wir sind ein wichtiger Bestandteil des Ganzen und identifizieren uns mit Kollegen, Gästen und Lieferanten.
Qualität ist die Erfüllung festgelegter und vorausgesetzter Forderungen unserer Kunden, sowohl an unserem Produkt, als auch an unserer Dienstleistung! Unser Ziel ist es, die Qualität kontinuierlich zu verbessern.
Die Loyalität zum Betrieb und unter einander ist die Grundlage für ein positives Betriebsklima.
Unter Hingabe verstehen wir, Gedanken, Emotionen, Absichten und Persönlichkeitsmerkmale unserer Gäste, Partner und Kollegen zu erkennen.
Offenheit ermöglicht uns, uns und unsere Umwelt wahrzunehmen. Wir sind Neuem gegenüber offen und sehen es als Herausforderung an. Reklamationen oder Änderungswünsche werden mit Offenheit entgegengenommen und als Chance für eine emotionale Bindung und Weiterentwicklung gesehen.
Vertrauen stellt eines der elementarsten Werte unseres Miteinanders dar. Wir vertrauen in unsere eigenen Leistungen und die unserer Kollegen. Wir wissen, wenn wir Vertrauen geben, erhalten wir dies auch im gleichen Maße zurück.
Ohne Ziele ist man wie ein Schiff ohne Ruder – man weiß nie, wohin einen der Wind treibt. Ziele sind immer sinnvoll und motivierend, realistisch und erreichbar, flexibel, zeitlich begrenzt, konkret und messbar sowie bildlich vorstellbar und als bereits erreicht schriftlich formuliert.
Die Leidenschaft ist die Energiequelle für unsere täglichen Aufgaben. Wir wissen, um erfolgreich zu sein, benötigen wir eine hohe Energie, die wir aus unserer Leidenschaft schöpfen.
Zeit ist ein wichtiger Faktor! Die Tage, die er nicht am Arbeitsplatz ist, zu seiner Regeneration nutzen.
Der größte Erfolg den wir haben können, sind glückliche und begeisterte Gäste! Zudem werden wir durch erfolgreiches Umsetzen unserer Ziele unsere Umsätze steigern und die Kosten “beherrschen“. Beides zusammen ergibt einen wirtschaftlichen Erfolg. Jeder Mitarbeiter weiß, welchen Erfolg wir uns wünschen.
Wir sind in allen Bereichen unseres Hauses darauf bedacht mit der Umwelt und Natur im Einklang zu leben.
„Ehrlich währt am Längsten“ Ehrliche und klare Worte sind im ersten Moment nicht immer angenehm, jedoch gehören Sie in einer Gemeinschaft dazu.
Glück entsteht oft durch Aufmerksamkeit in kleinen Dingen, Unglück oft durch Vernachlässigung kleiner Dinge: Wir wünschen unseren Mitarbeitern und unseren Gästen viel Glück im Leben!
Wir identifizieren uns mit unseren täglichen Aufgaben, unseren Zielen und Werten. Wir sind ein wichtiger Bestandteil des Ganzen und identifizieren uns mit Kollegen, Gästen und Lieferanten.
Qualität ist die Erfüllung festgelegter und vorausgesetzter Forderungen unserer Kunden, sowohl an unserem Produkt, als auch an unserer Dienstleistung! Unser Ziel ist es, die Qualität kontinuierlich zu verbessern.
Die Loyalität zum Betrieb und unter einander ist die Grundlage für ein positives Betriebsklima.
Unter Hingabe verstehen wir, Gedanken, Emotionen, Absichten und Persönlichkeitsmerkmale unserer Gäste, Partner und Kollegen zu erkennen.
Offenheit ermöglicht uns, uns und unsere Umwelt wahrzunehmen. Wir sind Neuem gegenüber offen und sehen es als Herausforderung an. Reklamationen oder Änderungswünsche werden mit Offenheit entgegengenommen und als Chance für eine emotionale Bindung und Weiterentwicklung gesehen.
Vertrauen stellt eines der elementarsten Werte unseres Miteinanders dar. Wir vertrauen in unsere eigenen Leistungen und die unserer Kollegen. Wir wissen, wenn wir Vertrauen geben, erhalten wir dies auch im gleichen Maße zurück.
Ohne Ziele ist man wie ein Schiff ohne Ruder – man weiß nie, wohin einen der Wind treibt. Ziele sind immer sinnvoll und motivierend, realistisch und erreichbar, flexibel, zeitlich begrenzt, konkret und messbar sowie bildlich vorstellbar und als bereits erreicht schriftlich formuliert.
Die Leidenschaft ist die Energiequelle für unsere täglichen Aufgaben. Wir wissen, um erfolgreich zu sein, benötigen wir eine hohe Energie, die wir aus unserer Leidenschaft schöpfen.
Zeit ist ein wichtiger Faktor! Die Tage, die er nicht am Arbeitsplatz ist, zu seiner Regeneration nutzen.
Der größte Erfolg den wir haben können, sind glückliche und begeisterte Gäste! Zudem werden wir durch erfolgreiches Umsetzen unserer Ziele unsere Umsätze steigern und die Kosten “beherrschen“. Beides zusammen ergibt einen wirtschaftlichen Erfolg. Jeder Mitarbeiter weiß, welchen Erfolg wir uns wünschen.
Wir sind in allen Bereichen unseres Hauses darauf bedacht mit der Umwelt und Natur im Einklang zu leben.
„Ehrlich währt am Längsten“ Ehrliche und klare Worte sind im ersten Moment nicht immer angenehm, jedoch gehören Sie in einer Gemeinschaft dazu.
Chronik
Das „Gasthaus Hubertus“ steht seit 1891 im Zeichen der Gastlichkeit.
Tradition und Moderne werden im Hotel-Restaurant Hubertus
erfolgreich vereint:
